Které tvrzení je správné?

Vyberte odpověď

Po výběru hned uvidíte, zda je odpověď správná.

1. Azaměstnavatel může od konkurenční doložky odstoupit pouze po skončení pracovního poměru zaměstnance
2. Bzaměstnavatel nesmí odstoupit od konkurenční doložky
3. Cbyla-li sjednána konkurenční doložka, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku, zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu, je součástí konkurenční doložky závazek zaměstnavatele, že zaměstnanci poskytne přiměřené peněžité vyrovnání, nejméně však ve výši jedné poloviny průměrného měsíčního výdělku, za každý měsíc plnění závazku
4. Dčeský právní řád konkurenční doložku nijak neupravuje